Где в Беларуси вакансии с зарплатой свыше 40 миллионов рублей?

Являетесь компетентным специалистом или менеджером? Вы можете стать соискателем на одну из шести самых высокооплачиваемых вакансий страны.

Фото livejournal.com

В Беларуси наниматели предлагают несколько вакансий с зарплатой свыше Br40 млн. в месяц, пишет БЕЛТА.

Самый высокий уровень оплаты труда (Br50 млн.) предлагается в одном из ООО Минска, где требуется опытный менеджер по строительству, здесь необходим специалист, свободно владеющий английским языком. Есть возможность трудоустроиться на зарплату чуть менее Br50 млн и в другое минское ООО – там ищут руководителя проекта со знанием европейских стандартов строительства, важное условие, опять же, знание иностранных языков: английского, немецкого, латышского.

Инженер-программист высокого класса может претендовать на рабочее место с зарплатой Br47 млн в одной из столичных компаний. Иностранному предприятию в Минске требуется англоговорящий директор, ему готовы предложить Br46,2 млн в месяц. Две компании Китайско-белорусского индустриального парка “Великий камень” (Смолевичский район Минской области) ищут квалифицированные кадры на вакансии с зарплатой Br40 млн, нужны директор с опытом работы на руководящей должности и со знанием китайского языка, а также начальник отдела, владеющий  и английским языками.

Общереспубликанский банк вакансий ежедневно публикует обновления на сайте Минтруда и соцзащиты. По данным прошедшей недели текущего года, в нем насчитывалось 27,8 тыс. свободных рабочих мест, из них почти 8,2 тыс. – в Минске. Большинство вакансий по Беларуси предназначены для рабочих.

В среднем, в стране на одну вакансию сейчас условно претендует 1,5 безработного. При этом в Минске – 1,2 вакансии на одного безработного. По словам компетентных специалистов, в закон “О занятости населения Республики Беларусь” планируется внести дополнения и изменения, которые повысят эффективность экономической деятельности незанятых граждан, создаст условия для развития и поддержки мотивации безработных к поиску работы, произойдет усиление ответственности нанимателей и безработных соблюдения законодательства о занятости. К примеру, предлагается снизить срок письменного уведомления нанимателями органов по труду, занятости и социальной защите о наличии у них вакансий.Ранее этот срок составлял от двух недель, который планируется снизить до пяти дней.

Что касается цифр, исходя из сведений нанимателей, в стране за год количество свободных рабочих мест с зарплатой Br6001-8000 тыс. возросло с 4,4% до 5,3%, с зарплатой Br8001-10000 тыс. – с 1% до 1,6%. Более чем в два раза возросла доля вакансий с зарплатой свыше Br10 млн – с 0,5% до 1,1%. Причем в Минске их в настоящее время – 2,5% от общего числа свободных рабочих мест. Практически каждая третья вакансия в столице – с зарплатой Br4001-6000 тыс., каждая десятая – Br6001-8000 тыс., каждая тридцатая – Br8001-10000 тыс.

Есть, конечно, в банке вакансий и предложения рабочих мест с более низкой зарплатой: 25,3% вакансий – Br3001-4000 тыс., 22,8% – Br4001-6000 тыс. Для совместителей и тех, кто хочет трудиться неполный рабочий день, тоже есть возможности подзаработать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *