С начала 2024 года всем трудящимся обеспечивается оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Этот выходной выдается по запросу сотрудника, который должен подать соответствующее заявление.
Отказ в предоставлении выходного для прохождения диспансеризации запрещен. Однако работодатель вправе запросить документы, подтверждающие факт посещения сотрудником медицинского учреждения, чтобы убедиться, что выходной был использован именно для данной цели, а не просто для отсутствия на работе.
Количество выходных дней, предоставляемых для прохождения медицинских осмотров, зависит от возраста работника:
- Для лиц до 40 лет предусмотрен один выходной раз в три года для диспансеризации.
- После достижения 40 лет работники могут использовать один день оплачиваемого отсутствия каждый год на посещение врачей, сохраняя при этом свою заработную плату.
- Пенсионеры и лица, у которых осталось менее пяти лет до выхода на пенсию, имеют право на получение двух дней оплачиваемого выходного раз в год для походов к врачам.
Читайте также: Витебчан приглашают к открытому диалогу о психическом здоровье
