и причина не в алкоголизме
Охрана труда в Витебской области оставляет желать лучшего. Как сообщает БелТА,только за 8 месяцев этого года по сравнению с аналогичным периодом 2015 года произошел рост случаев со смертельным исходом на 60% и тяжелых производственных травм – на 57%.
За 2016 год на производстве погибли 16 работников и 63 человека получили тяжелые травмы. Для сравнения, в 2015 погибло 10 человек за год и 40 получило тяжкие травмы.
В печальную статистику попали почти все города и районы области за исключением Бешенковичского, Браславского, Миорского, Сенненского, Ушачского.
Почему гибнут и травмируются люди?
- из-за невыполнения руководителями и специалистами обязанностей по охране труда
- из-за нарушения трудовой и производственной дисциплины, инструкций
- из-за недостатков в проектной документации на строительство, реконструкцию производственных объектов и оборудования
- из-за допуска к работе без обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда
- из-за привлечения к работе не по специальности
- из-за неприменения самим пострадавшим выданных ему средств защиты
- по личной неосторожности потерпевших при отсутствии опасных производственных факторов
Интересно, что только два человека из числа получивших тяжелые травмы находились в тот момент в состоянии алкогольного опьянения.
Есть случаи гибели, предупредить которые не было почти никакой возможности. Например, смертельное травмирование ударом молнии доярки на поле в Глубокском районе.
Что делается для того, чтобы уменьшить смертность и травмированность на производстве?
- ведется техперевооружение и модернизация производств, улучшение условий труда
- в промышленную эксплуатацию введена автоматизированная информационная система по мониторингу условий труда на производстве
- совершенствуется и санитарно-бытовое обеспечение работников
- предприятиями и организациями предлагаются путевки в санатории и здравницы
- ведется подготовка и повышение квалификации специалистов, ответственных за охрану труда
- ужесточен контроль за выполнением требований Декрета №5 “Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций” и директивы №1 “О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины”.
А что делать в случае производственной травмы, мы уже писали.
