В Беларуси предложено применять при формировании окладов установленный размер минимальной заработной платы

деньги Общество

 

По данным мониторинга ФПБ, в настоящее время 27% работников организаций, финансируемых из бюджета, получают доплату до минимальной заработной платы, сообщается на сайте Федерации профсоюзов. В основным это касается обслуживающего персонала – уборщиков помещений, кладовщиков, гардеробщиков, санитарок, младших медицинских сестер, поваров и других.

Таким образом, всевозможные стимулирующее выплаты (премии, надбавки), доплаты за ночные смены и работу в праздничные дни утратили свою функцию. Ведь по итогу работающие с разной эффективностью люди получают одинаковую зарплату в размере минимальной. В связи с этим Федерация профсоюзов Беларуси выступила с предложением применять при формировании окладов вместо размера тарифной ставки 1-го разряда установленный размер минимальной заработной платы, а также упростить процедуру согласования использования сэкономленных средств.

Все предложения до 23 октября будут отработаны рабочей группой, созданной из представителей профсоюзов, нанимателей и правительства, после чего внесены на рассмотрение сопредседателей Национального совета.

Напомним, правительство установило с 1 января 2017 года минимальную заработную плату в размере 265 рублей.

Оцените статью
Витебский Курьер
Добавить комментарий

  1. Критик Достижений

    Трудовой Кодекс Р.Б. гарантирует достойное вознаграждение всех работающих по найму, а так же запрет дискриминации в области трудовых отношений… В итоге, добросовестных работников увольняют «без объяснения причин» по контракту. Тружеников «переквалифицировали» в обслуживающий персонал, чтобы платить ещё меньше и сняли все доплаты. Зарплата в 265 бел рублей = 135 у.е. а была 200 у.е. Все довольны, -все смеются…

    Ответить
  2. Оля

    Так давно уже предложено, но становится ещё хуже: https://emergencysolidarity.noblogs.org/post/2014/01/14/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8-%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%B1%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD/

    Ответить