Обязать мужчин побывать в декретном отпуске!

даже если белорусское общество к этому не готово

Sputnik пишет, что нахождение в отпуске по уходу за ребенком могут сделать обязательным для белорусских мужчин. Об этом заявила председатель правления международной общественной организации «Гендерные перспективы» Ирина Альховка.

Согласно современному белорусскому законодательству любой из родителей может оформить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Пользуются этим правом в основном женщины, однако в последние несколько лет, по оценкам экспертов, все больше мужчин выражают желание уйти в декрет вместо супруги. Правда, по данным «Гендерных перспектив», сейчас в Беларуси только 1% отцов принимают решение взять декретный отпуск вместо матери ребенка.

Ирина Альховка в МПЦ Sputnik в ходе круглого стола, посвященного кампании по привлечению внимания к гендерной дискриминации на рынке труда, сказала:

Есть государственная программа о здоровье народонаселения, и в ней есть подпроект по национальной шкале достижения гендерного равенства. В рамках этого проекта сформулирована законодательная инициатива: обязать мужчин находиться в декретном отпуске не менее 20 дней.

Председатель «Гендерных перспектив» отметила, что Швеция, к примеру, начинала с того, что законодательно ввела для мужчин такую обязанность. При этом, что если муж отказывается от декретного отпуска, семья получает меньшее пособие от государства в связи с рождением ребенка. Альховка подчеркнула, что такую законодательную инициативу следует предлагать, даже если общество к этому не вполне готово. По ее словам, это станет поводом для мужчин задуматься о своей роли в воспитании ребенка.

Напомним, что еще в самом начале 2016 года помощник президента по экономическим вопросам Кирилл Рудый говорил о том, что отпуск по уходу за ребенком, исходя из опыта других стран, можно сократить до двух лет. Чиновник уверен — сокращение декретного отпуска на год может обеспечить рост экономики на 2,3%. А между тем, витебскую женщину с маленькими детьми очень волнует вопрос устройства на работу, и порой это оказывается весьма затруднительным даже с двумя дипломами.