Ни 13-й зарплаты, ни специальной премии. На «Нафтане» сложное финансово-экономическое положение

В ходе программы «Прямая линия» в эфире радио ОАО «Нафтан» заводчане задали ряд актуальных вопросов по оплате труда, пишет газета «Вестник Нафтана»

Ожидается ли выплата премии за соблюдение техники безопасности и 132-й заработной платы? – поинтересовались нафтановцы.

Отвечает начальник управления организации труда и зарплаты предприятия Екатерина Ефремова:

Поскольку уровень производительности труда в 2017 году ниже 100%, а в соответствии со всеми нормативными документами ОАО «Нафтан» должно обеспечить опережающий рост производительности труда над ростом заработной платы, выплаты специальной премии за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины пока не планируется.

Екатерина Ефремова коснулась и выплаты премии работникам объединения  во втором полугодии 2017-го года и сообщила, что этот вопрос будет рассматриваться при условии обеспечения безубыточной работы ОАО «Нафтан» и опережающего роста производительности труда над ростом заработной платы.

По поводу выплаты 13-й заработной платы начальник управления пояснила, что источником для выплаты вознаграждения по итогам работы за год являются свободные денежные средства, которые остаются в распоряжении объединения исходя из результатов производственно-хозяйственной деятельности и расходов, в том числе на строительство и реконструкцию технологических объектов.

В связи со сложным финансово-экономическим положением предприятия и отсутствием источников выплата в 2017 году вознаграждения по итогам работы за 2016 год работникам ОАО «Нафтан» не планируется, – подвела итог Екатерина Ефремова.

Напомним, в начале июня У Президента Беларуси состоялось совещание о стратегии развития нефтеперерабатывающей отрасли.

Этот вопрос сродни независимости нашего государства. Мы должны сделать все, чтобы обеспечить энергетическую независимость и безопасность Беларуси, – сказал тогда Александр Лукашенко.