из всех рабочих самая высокая зарплата у электротехника
В Германии отмечается нехватка кадров. Например, не хватает специалистов по мехатронике и автоматизации, а также в энергетической области. Подолгу незанятыми остаются вакансии и в сфере строительства, где из-за хорошей конъюнктуры и низких процентных ставок на кредиты для строительства вырос и кадровый спрос, пишет praca-by.info.
А вот сколько зарабатывают специалист по электронике, строитель, машинист? Ответы на эти вопросы можно найти в актуальном анализе онлайн-портала StepStone, который ежегодно проводит крупномасштабное исследование рынка труда и составляет доклад о зарплатах.
Так вот, в 2019 году средняя зарплата специалистов технических и рабочих профессий в Германии составляет 43 тысячи евро. Но благоприятная конъюнктура сказывается далеко не на всех, подчеркивают эксперты. В самой выгодной финансовой ситуации находятся специалисты среднего звена: они получают в среднем 58 тысяч евро в год до уплаты налогов. Это результат труда, который они инвестировали в свое профобучение, а также награда за то, что они взяли на себя повышенную ответственность: у такого рабочего в подчинении находятся другие специалисты.
В немецкой системе образования эта квалификация называется Meister или Techniker, что сравнимо с квалификацией «техник» или «старший техник», полученной в российском колледже.
Из всех рабочих самая высокая зарплата у электротехника. По запросу DW StepStone предоставил список самых высокооплачиваемых рабочих профессий. Среди них, помимо электротехника, — слесарь-мехатроник, специалист по электронике, токарь, механик-инструментальщик, технолог-монтажник, машинист, слесарь-механик, каменщик.
Машинист в Германии в среднем получает 43 600 евро. А вот к рабочим с низким уровнем зарплат можно отнести садовника: специалист по уходу за садом и другими озелененными объектами получает чуть больше 32 тысяч евро. Можно предположить, что у садовника всегда есть возможность подзаработать, так сказать, за счет халтуры на стороне.
Какая сумма дохода самая большая в Витебской области и откуда такие деньги.
Гм… неужели работники этих специальностей так низко оценивают цену своей способности к труду (рабочей силы)?