Как выживают молодые специалисты на районе. Конфликт в хозяйстве «Глыбочаны» Ушачского района

Заместитель председателя райисполкома: «Работаю в хозяйстве с 2005 года, но с таким сложным случаем сталкиваюсь впервые»

Очень хочется, чтобы в вашей газете рассказали о ситуации, в которой оказалась молодой специалист, моя дочь, направленная по распределению в хозяйство Ушачского района КУСХП «Глыбочаны», которое, между прочим, находится на контроле у Президента.

Так начиналось письмо, которое прислала в редакцию «Витебского курьера» Лариса Викторовна Орехва.

Галина Орехва с детства мечтала о работе ветеринара, поэтому поступила в витебскую ветеринарную академию и успешно окончила ее этим летом. Девушка заранее знала, куда поедет на работу. В феврале она проходила практику в «Глыбочанах» Ушачского района Витебской области. Тогда у нее сложилось неплохое впечатление как о самом хозяйстве, так и о доме, в котором предстояло проживать молодому специалисту.

Галина стала готовиться к переезду. Вместе с родителями закупала необходимые вещи для обустройства быта.

А когда летом дипломированный ветврач приехала на место, то оказалось, что здесь ее совсем не ждали. По словам Галины, рабочий кабинет был совсем не подготовлен: печь разрушена, в помещении не соблюдался температурный режим, из спецодежды выдали лишь резиновые сапоги большого размера.

Девушка самостоятельно приводила кабинет в порядок, убирала, отмывала, красила. Что касается места проживания, то Галину заселили не в тот дом, который изначально показывали, а в трехкомнатное жилье с двумя другими молодыми специалистами – Машей и Наташей.

Печь в кабинете молодого специалиста. Фото предоставлено Галиной

Шкаф для хранения препаратов, который Галина покрасила. Фото предоставлено Галиной

Ветврач вместе с родителями за свои деньги купила спецодежду, необходимую канцелярию и даже марганцовку в аптеке, чтобы лечить уши телятам, когда им пробивают бирки.

Моя дочь – интеллигентный человек, хорошо подготовленный специалист, может, поэтому у нее отношения в коллективе не сложились, – прокомментировала Лариса Викторовна. – Галя просила работников хозяйства соблюдать свои трудовые обязанности и должностные инструкции, но ее замечания воспринимались в штыки. Например, она обращала внимание заведующей фермы, что нельзя курить на рабочем месте, а ответ слышала, что если ей хочется свежего воздуха, то нужно выйти из помещения.

К тому же, на такое поголовье скота Галя – единственный ветврач! Почему не приезжают ветврачи с ветстанции для оказания помощи, которые закреплены за этим хозяйством, непонятно. Ей помогают ветеринары из других хозяйств Витебской области, скидывают акты, на которых она сама учится, как и что оформлять, вести журналы. А вот Ушачский район еще ни разу ничем не помог. Бывший главный ветврач района Ольга Синякова лишь привезла дочери лекарства 2016 года выпуска, срок годности которых закончился.

Срок годности истек еще в 2018 году. Фото предоставлено Галиной

Затем произошла и вовсе конфликтная ситуация. Как рассказала Лариса Викторовна, в сентябре дочь получила производственную травму: теленок ударил копытом по ноге. Пару дней Галина ходила, хромая, на работу. Затем девушка поехала в Полоцк, где ей сделали снимок, а по поводу боли обратилась в Ушачскую ЦРБ.

Местный врач провел осмотр и сказал, что с такой травмой больничный лист не дают, посоветовал помазать йодом, – прокомментировала Лариса Викторовна. – А ведь дочь позвонила мне и сказала, что не может даже наступить на ногу! Я ей посоветовала срочно ехать в Витебск и обращаться к нашим профессионалам. Уже вечером мы были на приеме в витебской 2-й городской больнице. У Гали была температура. Дочь пояснила, как и при каких обстоятельствах получила травму. Врач выдала больничный со специальным кодом, прописала мазь.

Когда Галина выздоровела и вышла на работу, спустя некоторое время, уже в октябре, к ней приехали с проверкой первый заместитель председателя Ушачского райисполкома, начальник управления по сельскому хозяйству Сергей Сергеевич Садовский и главный специалист по труду Ушачского райисполкома Дмитрий Николаевич Дрозд. Последний, постоянно с кем-то созваниваясь и консультируясь, заставил дочь написать задним числом объяснительную, что это была не производственная, а бытовая травма. Взамен пообещал открепление от этого хозяйства.

Вот такая незаконная сделка путем прессинга со стороны представителя власти! Так оказывается не помощь молодым специалистам на их первом рабочем месте, а давление, унижение человеческого достоинства и моральное уничтожение.

Лариса Викторовна рассказала, что после того, как эта ситуации произошла, дочь ей позвонила вся в слезах и сбросила аудиозапись разговора с представителями власти. Женщина велела Гале забрать заявление, а сама связалась с Сергеем Сергеевичем Садовским, который, по ее словам, стал все отрицать и говорить, что заявление Галина написала добровольно.

В таких условиях в «Глыбочанах» держат коров. Фото предоставлено Галиной

Мы решили собирать факты невыполнения нанимателем трудового договора, обратиться в коллегию адвокатов для правовой помощи и составления искового заявления в суд, – написала Лариса Викторовна. – В Ушачах заставили дочь писать, что она шла домой и упала на крыльце. Представляете, в каком состоянии она это делала, если потом позвонила мне и сказала, что не просто не хочет работать в данном хозяйстве, а не хочет жить! Разве это нормально?

Конечно, как и любая мать, я бросилась защищать своего ребенка, позвонила генеральному директору ООО «Полоцкий комбинат хлебопродуктов» Василию Кузьмичу Хамёнку, которому подчиняется хозяйство «Глыбочаны», на горячую линию Витебского облисполкома.

Я им говорила, давайте найдем консенсус. Если вы не хотите, чтобы у вас в хозяйстве работал хороший молодой специалист, который перемыл все стадо обосранных коров и вылечил их от эндометрита, который спасал телят от диареи, то отпустите девчонку. Мы легко найдем другую работу, ветврачи нужны везде.

По словам Галины, Олег Александрович Лещинский, непосредственный начальник, сославшись на большой объем работы, не отпустил ее на конференцию молодых специалистов, которая проходила в ветеринарной академии. Не дал наниматель и согласие на трехдневный социальный отпуск без сохранения заработной платы, который девушка хотела взять, чтобы пройти в Витебске медицинское обследование и поменять паспорт в связи с 25-летием.

 И только после обращения в прокуратуру заявление на отпуск было подписано! – возмутилась Лариса Викторовна. – Мне за дочь не стыдно, не стыдно и академии за своего выпускника. В Ушачском районе такая практика: задавить, растоптать, унизить человеческое достоинство и выжить.

Хочется предупредить всех родителей молодых специалистов: не давайте своих детей на произвол чиновникам и нанимателям, боритесь за свои права, законы никто не отменял. Вопрос открепления от данного хозяйства будет решаться на основании статьи 41 ТК РБ. Над этим работает юрист из коллегии адвокатов.

На сегодняшний момент девушка планирует пройти медицинское обследование и окончательно решить вопрос с перераспределением.

«Я, как молодой специалист, приехала работать. Мне хотелось начать свою трудовую деятельность в сплоченном трудовом коллективе, где каждый добросовестно выполняет свои обязанности. Но в «Глыбочанах» это невозможно, – подытожила Галина.

Станки для фиксации коров. Фото предоставлено Галиной

А доить нечего. Фото предоставлено Галиной

Комментарий заместителя председателя райисполкома

«Витебский курьер» выслушал и точку зрения второй стороны конфликта. Прокомментировал ситуацию Сергей Сергеевич Садовский, первый заместитель председателя Ушачского райисполкома, начальник управления по сельскому хозяйству:

Работаю в хозяйстве с 2005 года, но с таким сложным случаем сталкиваюсь впервые. К нам постоянно приезжают молодые специалисты, даже сегодня только в «Глыбочанах» их пятеро. Те или иные вопросы возникали у всех, но все всегда решалось миром. Да, большинство представителей молодежи признаются, что отработают распределение и уедут в город, в областной центр или столицу. И это нормально: человеку свойственно стремиться к лучшему. Но пока они у нас, работают добросовестно. А вот о Галине Николаевне это сказать не могу.

Она приезжала к нам еще зимой, осматривала хозяйство, условия, все ее устроило, раз она согласилась на распределение в «Глыбочаны». Но, как вышла на работу, началось. Практически ежедневные докладные на других работников, постоянные пререкания, споры. Она обвиняет других людей в их некомпетентности, но при этом не следит за собой.

А ведь, по большему счету, хозяйство может предъявить Галине Николаевне материальный ущерб. К примеру, из-за ее некомпетентных действий 2,5 тонны молока ушло в утиль. Поясняю: ветврач должен вести журнал учета ветпрепаратов. Если корове, которая доится, колют антибиотики, ее нужно доить отдельно. Для этого ветврач в специальном журнале записывает, что таким-то животным она сделала уколы, а доярки расписываются, что ознакомлены. Галина Николаевна не зафиксировала, кому был назначен антибиотик, в результате всех коров подоили вместе, а молоко нам вернули. Всего в утиль ушло около 2,5 тонн, на сегодняшний момент это ущерб порядка 1,5 тысячи белорусских рублей.

Кроме этого, Галина Николаевна считает нормальным повышать голос на старших по возрасту и положению, пререкаться с ними. Я ей даже однажды сделал замечание, что она здесь работает совсем недавно, что нужно уважать людей, которые трудятся в хозяйстве всю жизнь. Не знаю, услышала ли она меня.

Или еще пример, недавно мы проводили семинар-совещание. Галина Николаевна была о нем предупреждена и ознакомлена с приказом. Но в  13.20 она уехала в неизвестном направлении, а мы зафиксировали три часа прогула.  

Да, признаю, мы со своей стороны тоже были неправы. Не выдали молодому специалисту рабочую одежду, пока не отремонтировали печь в рабочем кабинете, что уже сейчас устраняется. Но ведь это временные и вполне решаемые трудности.

Что касается ее якобы производственной травмы. Я лично ознакомился с объяснительными работников, которые присутствовали при погрузке телят. Они указывают, что Галины Николаевны с ними рядом в тот момент не было. К тому же, почему ветврач не сообщил директору хозяйства о своей производственной травме сразу же? Насколько я знаю, сначала она обращалась в Ушачскую ЦРБ, где ей отказались дать больничный. Потом Галина Николаевна поехала в Полоцкую ЦРБ, где история повторилась, и лишь в витебской поликлинике работнику дали больничный.

Мы послали запросы в ушачскую и полоцкую больницы. Из Ушачской уже пришла официальная бумага, в которой указывается, что Галина Николаевна была на приеме у хирурга с жалобами на боль в правой голени. Врачом был диагностирован ушиб нижней трети правой голени. Но, учитывая, что травма была получена 4 сентября, а пациентка обратилась лишь 9 сентября, а также из-за отсутствия нарушения функций нижней правой конечности, работник был признан трудоспособным.

Что касается заключения из Витебска, то мы планируем обратиться в РОВД, чтобы они провели проверку его подлинности.

Согласитесь, это странно, что человек получил травму, не известил руководителя, ходил на работу и никому не жаловался.

Что касается ситуации с заявлением про несчастный случай. Да, мы приехали втроем с ней поговорить. Я сразу же уточнил у нее, что если она хочет уехать из района, перераспределиться в другое место, то, пожалуйста. Я же прекрасно понимаю, что работать нормально она не будет, это наоборот лишняя обуза для директора хозяйства, уважаемого человека, у которого уже проблемы с сердцем из-за нее.

Она согласилась, что напишет заявление, что получила травму не на работе, а в результате несчастного случая. Не вижу в этом ничего противозаконного, я хотел как лучше для всех.

Потом Галина Николаевна позвонила маме, та сказала забрать у нас бумагу, мы отдали. Мне кажется, они сами не знают, чего хотят, не в состоянии четко сформулировать свои требования: то это перераспределение, то открепление.

Галина Николаевна жалуется, что не у кого спросить совета. Взять хотя бы руководителя или его зама – очень опытные люди, у которых всегда можно попросить помощи. Кроме этого, я попытался закрепить за молодым специалистом более опытных ветврачей из районной ветеринарной станции, но они отказываются сюда ехать, так и говорят открыто, что не хотят, чтобы их снимали на фото или видео, записывали звук. Я даже приказом не могу заставить их сюда приехать!

С учетом всего происходящего мы на уровне райисполкома создали комиссию, будем разбираться в ситуации.

Мы будем следить за развитием ситуации.

«Они меня очень ждут и готовят все условия». Но вот какие эти условия у молодого специалиста.

«Поверьте, картинка по телевизору и то, что происходит в хозяйствах в реальности,  — это жизнь с двух разных планет».

РЕКЛАМА


54 комментария

  1. Статья правильная. Молодёжь разбегается,особенно из сельского хозяйства. Когда нет хорошей команды, лучше найти толкового нанимателя. Они есть. Найдено хорошее хозяйство, замечательный и толковый директор,отличная команда. И уж,поверьте, молодой специалист хочет работать на благо страны,он очень ответственный и порядочный. Документы на перераспределение на руках. Всё дело опять только в подписи Лещинского О.А. От Лещинского О.А. требуется подготовить письмо с согласием на перераспределение. И всё.
    Никакого приказа Лещинским О.А. в субботу для проведения семинара-совещания не было написано! Если только задним числом…(в Ушачах такая практика). Молодой специалист в свой законный выходной(суббота/воскресенье),который прописан в контракте,поехал в Витебск,чтобы заняться оформлением документов на обмен паспорта. Смешно-три часа прогула в свой законный выходной. Нанимателю следует знать:для привлечения на работу в выходной день на работника пишется приказ,с которым работник должен быть ознакомлен,ставится подпись работника,оплата работнику в выходной день идёт согласно трудовому законодательству.
    Что касается Садовского С.С.,который смеет утверждать,что во время вязки телят ветврача не было- враньё. Он может уже и пастухов(Сеньков и Литвин Сергей) обработал,чтобы сказать неправду? А на аудиозаписи отчетливо слышны голоса этих пастухов. Неувязочка с пастухами…
    Несолидно слышать из уст Садовского С.С. и Дрозд Д.Н., заставивших молодого специалиста написать сомнительного характера объяснительную через месяц(!),что ничего противозаконного они в этом не видят! А это уже Ст. 426 УК РБ 275-З от 9.07.1999 г. Спасибо,что есть аудиозаписи.
    Проверка должна быть из Департамента Государственной Инспекции Труда для установления факта нарушения нанимателем условий труда.
    Согласно же Ст. 34 УК РБ 275-З от 9.07.1999 г. приходится ходить с диктофоном, чтобы просто обезопасить себя от наглой клеветы окружающих. Молодёжь нынче грамотная.
    Почему не признать,что приехал хорошо подготовленный молодой специалист,работает, старается. Почему в Ушачском районе надо обязательно очернить человека?
    Говорить,что у нанимателя проблемы с сердцем из-за «молодого специалиста»- бред.Человеку 69 лет,проблема-то в возрасте. Если человек не может найти подход к работникам,не может сплотить коллектив-зачем работать? Надо идти на заслуженный отдых. Плохому танцору и сцена мешает.
    А то,что у молодого специалиста ухудшилось состояние здоровья из-за условий на рабочем месте-это факт! Произошло обострение заболевания. Условия труда не соответствуют допустимым микроклиматическим условиям в холодный период года по ГОСТ ССБТ 12.!.005-88 и СанПиН 9-80-98.
    Мы,белорусы-мирные люди. Давайте жить дружно. Будьте порядочнее.

  2. Пародия на «Объяснительную», написанную молодым специалистом под диктовку представителей власти Ушачского райисполкома( Садовский С.С, Дрозд Д.Н.)
    Ночью шёл, кругом темно…
    Вниз лицом, а там крыльцо!
    Лёг на это я крыльцо,почесал себе я@о.
    Осенила мысль меня: не хочу работать я!
    К терапевту я пойду и там сказку расскажу:
    «Наниматель дал в лицо, видишь,травма «НАЛИЦО!»
    Мне теперь больничный надо,стопроцентная оплата!
    Травма-то НЕ БЫТОВАЯ, вот ЗАГВОЗДКА-ТО КАКАЯ!
    Завтра снова я пойду, может столб какой найду…
    Сделку власти предложили: ты КОСИ ПОД ДУРАЧКА,
    От работы МЫ откосим и травы даже накосим,
    От говна коров помоем, всех излечим, передоим!
    Я косил под «дурачка», написал бумагу им, в руки дал.
    Они и взяли, да на удочку попали.
    Я «писульку» отобрал, передумал, мол,сказал.
    Между тем, «ВСЮ СДЕЛКУ ЭТУ»- диктофон мой ЗАПИСАЛ!

  3. Да, Ушачский район он такой. А этот Садовский тот еще «товарищ» и карьерист, его и надо писать на диктофон и видео, он бывает показывает свое истинное лицо!!!
    В нашем районе ломают молодых специалистов, и еще тычут в районку в вакансиях, что требуются специалисты. А как к ним относятся вы убедились. Пускай эти холуи с черного дома, что на окладах и подрабатывают в хозяйствах и покажут как надо поднимать с колен вбитые совхозы!!!

    • А Вы не думаете, что эти самые представители власти в своё время работали по распределению в ещё более плохих условиях? И не жаловались. А молча старались на благо хозяйств, в которые были распределены.

  4. Складывается такое впечатление, что Галина Николаевна решила, что она самая крутая и умная в «Глыбочанах». Умеет делать фотографии на телефон, записывать разговоры. А если бы в «Глыбочанах» начали записывать, как она разговаривает с людьми, как ведёт документацию, в конце концов, как исполняет свои должностные обязанности. Понравилось ли ей такое отношение? Человек с высшим образованием так вести себя не должен. Некрасиво.

    • Некрасиво представителям власти совершать низкие поступки и диктовать текст объяснительной для защиты своих кресел. Вот специалисты из СК быстро бы вычислили того «фантазера»,который придумал версию с крыльцом. Вот и скажите им, Мария, что НЕКРАСИВО ЛЮДЯМ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ И ЗАНИМАЮЩИМ ВЫСОКИЙ ПОСТ В УШАЧСКОМ РАЙИСПОЛКОМЕ ТАК НИЗКО СЕБЯ ВЕСТИ. А молодые специалисты на то и молодые,чтобы за 2 года своего первого рабочего места приобретать опыт в своей профессии. Да, молодой специалист слишком образованный и хорошо воспитанный,в деревенскую жизнь не вписывается.
      Но он туда приехал РАБОТАТЬ, а не хороводы водить. И какой опыт можно получить, если гл.ветврач Синякова О.Р. привезла просроченные препараты,если до молодого специалиста скотомогильник не приведён в порядок,не производилась дезинфекция, стадо бурёнок больное, с лекарствами перебои,машины без техосмотра. Что делалось до приезда специалиста? Наниматель посоветовал пойти на поле травку собрать,заварить. Можно, как вариант. Природная среда-это да! Можно применить уринотерапию, можно как Кашпировский пальцами поводить. А можно и нужно просто работать каждому на совесть. Молодой специалист документацию ведет грамотно,отчеты Садовский С.С. принял,замечаний нет. Культура речи соблюдается.
      Школа окончена экстерном,после 10 класса сданы экзамены за курс 11 класса,получен отличный аттестат,медколледж(фельдшер-акушер), ВГАВМ. И как бы не пытались «облить черным»,всё перейдёт на тех, кто так старается. Есть только балгодарственные письма от всех преподавателей, положительные характеристики на Галину.
      Есть и в Глыбочанах» Мария,живущая в соседней комнате с ветврачом, которая живет сплетнями,так как другой жизни не видела. Уж не та ли это Мария пишет комментарии… Слово «крутой» молодой специалист знает, но в лексиконе не использует,не наш уровень. Мария,читайте больше. Всё решается на высоком уровне. За хозяйством закреплены ветврачи с ветстанции,будут оказывать помощь. Найдено прекрасное хозяйство, отличная команда,опытнейший руководитель. В стране работы хватает. Городскому человеку надо ближе к своей среде. Такова реальность.

    • Судя по всему, Галина и её мама специалисты только в том, чтобы поднять вокруг себя шумиху. И да,
      с молодым «специалистом», который так начинает свою профессиональную деятельность, ни в одном хозяйстве связываться не захотят.

  5. Много уважаемая мама вы так спорите за своё дитя что слов нет может вы где-то и правы но как вы относитесь к такому ответу специалиста с высшим образованием когда Галине задали вопрос что если телёнок заболел например в субботу что делать когда у Гали выходной и Галина ответила без зазрения совести пусть ждёт до понедельника следующий вопрос а если умрёт ответ такая его судьба так скажите пожалуйста она училась лечить животных или пусть больной ждёт пока ветврач отдыхает может и мы будем ждать пока у врачей выходной не правда ли хорошо ждать врача когда человек болен и ему срочно нужна помощь так и животные они не могут планировать свою болезнь темболее телята они же как маленькие дети которым нужна помощь а с таким врачом который говорит подождёт извините не один телёнок не может ждать ведь это теже дети только мама у них коровка которая не силах помочь а Галина видно этого не поняла когда училась на ветврача

    • Анна, срочно на курсы русского языка! Пунктуация сейчас в шоке.
      Одной из ключевых особенностей бесплатной проверки на ошибки на Text.ru является возможность исправить их прямо в тексте. Алгоритм проверки прост.
      Вставьте нужный текст в окно проверки орфографии и пунктуации.
      Нажмите на кнопку «Проверить на ошибки».
      Обратите внимание на подсвеченные контрастным цветом места и количество найденных ошибок под полем проверки.
      Нажмите на выделенное слово и выберите верный вариант написания из открывшегося списка.

  6. Как раз Галина приехала в «Глыбочаны» не работать. Вы своим высказыванием «.молодой специалист слишком образованный и хорошо воспитанный, в деревенскую жизнь не вписывается», всё сказали. Сразу становится понятно, что и мать и её образованная дочка, сельского жителя не уважают. Да где же им до уважения простого человека, если они сумели облить грязью всех: от начальства до какой-то Марии, живущей в соседней комнате с ветврачом, которой, как я поняла, очень далеко до уровня Вашей дочки. Надо, кстати, специально сходить познакомиться с девчонкой. Жаль её, хорошая, видно, девушка и пострадала ни за что. Далее, гл. ветврач Синякова привезла просроченные препараты, но она же уже не работает. Может потому и не работает, что развозила по хозяйствам просроченные препараты? Вы не подумали об этом? Я очень рада, что вы нашли хозяйство по своему уровню. Будьте «ближе к своей среде». Вы, действительно, не вписываетесь в то общество, где живут и работают люди, не заканчивающие экстерном школы, даже не во всех есть высшее образование, но здесь живут по крайней мере честные, порядочные и трудолюбивые люди, как бы Вы плохо о них не писали.

    • Успокойтесь,Мария. Выполняйте свои должностные инструкции как надо. Ведите свою документацию правильно. Не зная многих вещей,не сидите и не пишите всякую ересь.
      Читайте больше книг,Мария. Они полезнее интернета. И не переходите на личности. Живите своей жизнью,самосовершенствуйтесь,получайте высшее образование,займитесь полезным делом. И у нас в семье принято произносить МАМА. Следите за своей речью.
      А то,что люди в Глыбочке хорошие-без вас,Мария, знаем. И сливы там вкусные. Не занимайтесь сплетнями, учитесь жить без них. Хватит детского сада:»он сказал,она сказала,мне показалось». Займитесь делом!
      Тема закрыта.
      P.S. Мария, (даже не во всех есть высшее образование) надо писать: «не у всех». Читайте,читайте больше.

    • Как можно верить Г.Н.и Маме.Если в феврале Г.Н.не было на практике в Глыбочанах.И как эта на тот момент студентка ВГАВМ писала курсовую.Наверное тоже просила помощи у вет.врачей с Витебской области.

  7. главный ветеринарный врач КУСХП «Глыбочаны» исполняет свои должностные обязанности ненадлежащим образом. Главный ветеринарный врач КУСХП «Глыбочаны» Орехво Галина Николаевна не вовремя осуществляет лечебные мероприятия в хозяйстве. Также, Галина Николаевна Орехво не в полной мере организовывает противоэпизоотические мероприятия в хозяйстве. Не проводит плановые предупредительные прививки животным и другие лечебно-профилактические мероприятия с ведением журнала противоэпизоотических мероприятий. У данного специалиста отсутствуют следующие формы журналов: журнал учета дезинсекции, дератизации, журнал регистрации гинекологических заболеваний, журнал диагностики мастита, журнал лечения мастита, а также отсутствует книга учета ветеринарных препаратов. В журнале регистрации больных животных отсутствует прослеживаемость курса лечения животных. У главного ветеринарного врача отсутствуют планы профилактических, противоэпизоотических мероприятий на месяц, акты о проведённой вакцинации, обработки селеном, вакцинации, списания ветеринарных препаратов, на утилизацию молока от коров больных маститом, дегельминтизации. Специалисты с ЛПУ Ушачская ветеринарная неоднократно разъясняли молодому специалисту о ведении данной документации, специалисты из КУСХК «Глыбочаны» помогали и делились своим опытом в лечении скота больным эндометритом, на что Орехво Г. Н отвечала, что это не для нее. На мой взгляд нужно начать с себя, а после говорить, что колектив плохой. В данном хозяйстве замечательный главный зоотехник Колбасов Михаил Сергеевич, который многое терпит в свой адрес от Орехво Г. Н., но не смотря на это он помогает ей и терпит ее выходки так как человек мудрый и грамотный. Организовывает лечение скота и другие мероприятия, которые должен выполнят врач.

    • Данное хозяйство -банкрот. На данный момент молодой специалист делает все, что может. И приезжавшая Кристина (и.о. гл. ветврача района) разводила воду с йодом. Постоянные перебои с лекарствами. А журналы до молодого специалиста велись? Так дайте их просмотреть. В чем проблема? В их отсутствии. Вот и пусть разбираются специалисты:что велось,как велось,кем велось. Куда смотрел бывший ветврач района,какая работа проводилась им. Обеспечен ли специалист этими самыми журналами, спецодеждой,ветпрепаратами. Кристины,Марии,Василисы и т.д. тут вердикты не должны выносить, а специалисты в своем деле. У вас, Кристина,пока только амбиции. На них далеко не уедешь. Кто вы такая,чтобы делать выводы.Направится проверка к вам,специалисты найдут ваши промахи. Надо умерить свой пыл. Или вы та самая Кристина Жерносек,которая закреплена за хозяйством?
      Теперь придется поездить в это самое хозяйство, вот и поднимите «целину». Только приезжайте не в белых кроссовках, а в резиновых сапогах.
      Поговаривают, что молодой специалист-то нашел крепкого хозяйственника. А ведь молодой специалист оказал помощь и местному населению,не отказал.
      Чтобы молодежь не бежала из сельского хозяйства, начните с себя, Кристина, покажите как вы умеете работать. Так что, Кристина, вакансия для вас открыта. Добро пожаловать в хороший коллектив.

    • Да, вы правы, Кристина такой же молодой специалист,который приезжает в данное хозяйство, и помогает Галине Николаевне, приезжала неоднократно, пролечивала скот, проверяла молоко на мастит с другими людьми,учила и объясняла как и где можно взять данные журналы, чтобы не было претензий от коллектива в том,что она ничего не делает. Я смотрю вам лишь бы кого унизить, а не начать выполнять свою работу, и да, Жерносек Кристина не закреплённый врач за данным хозяйством, а всего лишь на добровольной основе приезжает оказывать помощь, так как больше никто не желает это делать из-за сложившейся ситуации в данном хозяйстве! И также оказывает помощь частному сектору, который обращается к ней, а не к врачу, который находится в этом хозяйстве.

  8. Не хочу опускаться до вашего уровня, и не стану сейчас исправлять ваши ошибки. Это уже, действительно, детский сад какой-то.
    АD SUUM CUIGUE…

  9. Видно Галине Николаевне не судьба работать ветврачом.С таким отношением к работе.

    • Женщины истерят тогда,когда нет рядом мужского плеча. Вы,Анна, может ясновидящая? Мою судьбу предскажите:ехать в Польшу на заработки? Или к вам сначала? Вы что посоветуете.

  10. Городские молчат,они работатют. А деревенские сплетники и завистники не успокоятся. Вот она грань:город/деревня. Все стали следователями. Случай рядовой,ферма не показательная. Так сплошь и рядом. Человеку свойственно стремиться к лучшему. Кристине со знанием списка журналов-дорога на кастинг в Ильюшино, там вакансии ветврачей есть(читайте свежий номер «Патриота»). Если не сложится, отпустят с миром, там хозяин хороший,согласие на переаспределение дает сразу. Работаю в другой области,очень комфортно,данный район забыт. Удачи молодому специалисту. Ветврачи своих не бросают. Все получится,есть места на карте с положительной энергетикой.

    • Как много внимания 🤣
      Сперва Марие уделили свое время и внимание, сейчас Кристине, как много у людей свободного времени 🤣

  11. Кому завидовать? Вам? Вы где бы ни работали, всё равно обосрётесь (слово из лексикона вашей высокообразованной МАМЫ), как те коровы.

    • Так про коров так сам Президент сказал. И правильно сказал,надо работать и стадо будет чистое. И молока удои повысятся. А комментарии- это ушачский серпирнарий старается.

  12. Для местных не секрет, что хозяйство на последнем издыхании. Именно поэтому там и руководит пенсионер. Не идёт туда молодёжь: «опыт» руководства полутрупом никому ни во что не упёрся. Нет средств, нет кадров, нет перспектив. Работа состоит в создании её видимости с минимальными матзатратами. На фоне этой картины более чем странными выглядят аргументы о неких журналах. Неужто кто-то в Глыбочанах их вёл последние лет десять-пятнадцать? Так пусть покажут! И «старшие товарищи» конечно же и учат, и советуют. Но все эти «советы» за гранью здравого смысла, а зачастую и на грани закона. Именно поэтому молодые специалисты пишут аудио и снимают – сидеть или платить за чужую бесхозяйственность, головотяпство, а где-то и преступления дурняу няма.
    Весьма странной (если не сказать больше) выглядит позиция зампреда райисполкома. Чиновник откровенно признал, что предложил (ну или как минимум присутствовал при этом предложении) молодому специалисту сделку «согласие на перераспределение в другое хозяйство в обмен за перевод травмы на производстве в разряд травмы бытовой». Т.е. «договориться»? Он же хотел, как лучше для всех? Сам собой возникает вопрос: а мне так можно? Надо в прокуратуре уточнить 😉
    Тем более, что как-то необычно «дорого» весит обычный ушиб. Может быть дело и не в нём, а в обстоятельствах при которых травма получена? Куда там говорите телят отгружали?

    • Причём тут вообще чиновники?) Девушка хотела некрасивым путем устроить свою личную жизнь. А после того, как ей поправили шевелюру (а может и ножка там же ушиблена была) захотела уехать восвояси. Только вот в свою грязную жизненную ситуацию втянула всех подряд. А что касается чиновников. Люди хотели найти компромисс, но девушка Г. Н. и её Мама сами не знают, что хотят.

    • А ещё в прокуратуре нужно уточнить как Галина Николаевна ответит за 2,5т испорченного молока, о котором упоминалось выше. Хозяйство ведь и без того убыточное.

    • Интересно получается, если она проходила на самом деле зимнюю практику, которая 15 недель в данном хозяйстве, не уже ли было не понятно, что хозяйство не самое лучшее? Я уверен, что молодой специалист не был на ней, так как за пол года оно не могло стать банкротом, а явилась она скорее всего в начале своей практики, чтобы сделать отметку и в конце 🤣
      И хвалить ее не за что, человек, который действительно хочет стать ветеринаром, то он будет осваивать свои теоретические знания на практике, и если бы она действительно была на ней, то не попала бы в так называемое плохое хозяйство🤣 Из всех этих рассказов понятно одно, работать в своей сфере она не хочет, а добивается от крепления, а не перераспределения 🤣

    • Интересно получается, если она проходила на самом деле зимнюю практику, которая 15 недель в данном хозяйстве, не уже ли было не понятно, что хозяйство не самое лучшее? Я уверен, что молодой специалист не был на ней, так как за пол года оно не могло стать банкротом, а явилась она скорее всего в начале своей практики, чтобы сделать отметку и в конце 🤣
      И хвалить ее не за что, человек, который действительно хочет стать ветеринаром, то он будет осваивать свои теоретические знания на практике, и если бы она действительно была на ней, то не попала бы в так называемое плохое хозяйство🤣 Из всех этих рассказов понятно одно, работать в своей сфере она не хочет, а добивается от крепления, а не перераспределения

  13. О, Анна! Я вижу, Вы тут насквозь в теме, даже о личной жизни в курсе 😉 Может лучше о хозяйстве поговорим? Кормов на зиму хватит? Или надеетесь, что г-н Авдошко не бросит на гвозди, а отожмёт для вас у Маслюка десяток-другой тонн? Или нет? Так накой там вообще ветслужба, если от голодных коров надои меньше, чем у козы моей тещи?
    При чём чиновники? Ну, выше я уже писал – странно выглядит суета под клиентом по столь незначительному поводу. Вангую, что там есть чем заняться и СК и прокуратуре. Иначе не стали бы «договариваться». По этой же причине никто не предъявит молодому специалисту эти (если они и были) 2,5 тонны молока. Начнут копать (а её мама явно – не гаротная и безответная доярка из Апанаскович, дочу в обиду не даст 😉 ), нароют столько, что хватит и местному начальству и районному. Кстати, борцы за доброе имя районного чиновничества не забыли, что хозяйство курирует мадам Качанова. А ей сейчас получить на орехи совсем не улыбается 🙂
    Петру: Человеку и пароходу ;):
    Думаю, жильё в данной ситуации послужило тривиальной заманухой. Но обещать – совсем не значит жениться. Этот принцип наши руководители усвоили на ять ;). Вот и развели наивную студентку. Вместо обещанного дали что не жалко. Она ведь не в курсе, что с подобными колхозанами может быть один разговор: чуть что – «за кадык». Насчёт «куда смотрела», а что в Ушачском районе (или соседних) есть особый выбор? Да и не слыхал я, что студент может попрактиковаться то в одном, то в другом, то в третьем хозяйстве. Вроде ж их особо и не спрашивают. Или я чего-то не понимаю?

    • Ой, борцы и знатоки!!!! Уважаемый, выбор у студента, где проходить практику всегда есть был и будет, они сами выбирают себе место где будут проходить ее, и за 5 лет обучения сами могут найти себе место, где отрабатывать, а тем более узнать лучше про выделяемое жилье,проходя практику можно говорить с работающим персоналом про условия,которые созданы в данном хозяйстве!!!!! Ведь данный молодой специалист настолько грамотный и образованный,что за 15 недель не понял и не узнал это??? Смешно, Я сам ветеринар, и знаю про что пишу!!!!!А человек, скорее всего воспользовался связями и думал, что будет все окей, но оказалось все не так как они себе придумали!!! А теперь же нужно,что-то делать, работа не сказка,а в говне,ожидание и реальность разошлись, вместо спокойного перераспределения подняли хай, не для того, чтобы дальше работать по профессии,а чтобы открепиться!!!Одно радует, что данный специалист не пошел работать по профессии фельдшер-акушер!!!

    • Мда, я смотрю вы всем осведомлены, работой всех!!!Всех так хорошо знаете, так займитесь вы данным хозяйством, идите руководить, если считаете, что все так легко! Легко сидеть на месте и лезть в чужую работу и говорить кто хороший, а кто плохой!!!! Осуждать председателя, осудить работу Садовского С. С. Смешной вы человек, со своими познаниями о работе в районе!!!

  14. Петру: человеку и ветеринару:
    Я – не ветеринар, но для меня не новость, что работа ветеринара в хозяйстве – это по соседству с, как Вы уместно заметили, говном. В прямом и переносном смысле. Вряд ли это является сюрпризом для ЛЮБОГО выпускника ветакадемии. А вот быт – да, давит. Особенно если и отношение к молодым специалистам в хозяйстве скотское. Согласитесь, что с жильём барышню развели. Да, пожалуй опытный человек десять раз переспросил бы у коллег, мол а как наш пред, не фуфломес, не пустзвон, за слова отвечает? С другой стороны, поставьте себя на её место: твой потенциальный начальник, годящийся в деды, рвет на пузе майку: всё будет, только соглашайся. Купилась. Ей же явно обещали и поддержку районной ветслужбы и прочие всякие плюшки. А по факту явно кинули. Обычная ситуэнь 🙁
    Хотя, для объективности и чистоты выводов тут стоило бы провести перекрёстный допрос всех участников конфликта. А, слабо?

    • Петру: человеку и советчику:
      Меня вполне устраивает моя работа. Согласился бы я рульнуть колхозом? Вполне, но только не в существующей системе, которая прогнила от и до. Помните предыдущего первого зампреда? Тоже наверное щёки надувал, руководящие указания рассылал… . И втихую тырил бычков. Вот Вам и вся колхозная система.
      Кстати, если бы чудо случилось, очень многие бы в районе наконец узнали, что такое «работать» 😉

    • Так если вас устраивает ваша работа и вы в ней отличный специалист, для чего лезть в другую сферу и быть экспертом чужой работы?
      Осуждать работу других, как будто вы в ней профи!!!

  15. Меня больше удивили слова Садовского. Как это знать что молодые специалисты приехали только чтобы отработать два года и не делать ничегошеньки чтобы они остались. Нет нормального жилья, нет нормального рабочего места, нет спецодежды-это временные трудности. Бред, если сразу не дали значит и не собирались что то предпринимать и правильно ,а зачем, лучше сказать что у девушки завышено самомнение. По поводу молоко что ушло в утиль -не просто так государство даёт два года молодом специалистам, в это время они должны учится и если рядом нет тех кто научит , поддержет то приходится учится на своих ошибках и ответственность за это не несут.
    Кстати два или три года назад из Агро-Селищ через суд уволились две девушки(обе или сироты или из малообеспеченных семей а в хозяйстве в то время зарплата совсем не платили мажет месяца три или около того и девушки доказали что , представьте себе, им не хватает на жить и дабились перераспределения), там конечно до прессы дело не доходило но в самом хозяйстве и в районе тоже, все вазмущались как они посмели все терпят а они такие каки. Вот и Галина тоже кака, видетели все терпят а она нет. По поводу ветврачей из ветстанции как это отказались ехать, видетели не хотят , чтобы их снималь или записывали на диктофон, если специалист говорит только по делу , все правильно показывает , даёт дельные советы то это можно считать лекцией, даже в университете не запрещается вести записи на диктофон чтобы потом можно было все послушать в более удобных условия, найти места которые не понятны , ну конечно если людем есть что скрывать то это другой вопрос.

    • Жилье, одежда, рабочее место, да, важный фактор! Вы считаете, что к ней скотски относятся, с чего такой вывод?
      Например я видела и слышала другое. Говорить, что она городская, а остальные деревенщина — это показатель интелегентности?
      Плести сплетни, что девушка живущая с ней в доме водит парней, может это показатель образованности? Нет же, в лазить в чужие семьи — это показатель всего!!!! А в выходной день придти на работу для того, чтобы оказать помощь несчастному теленку, который умирает, это не ее работа, нет!!!!
      Организовать очистку стойл для коров, а зачем, я же это сфоткаю, покажу всем и буду говорить, что они плохие, а я молодец, ведь я же это сфотографировала!!!!! А как левые докладные писать на работников, так это да, а как телят провакциноровать, крс, так это нет!!!! Провести профилактику беломышечной болезни, что бы сохранить телят, ей это не нужно, а ходить и указывать на недостатки окружающих и указывать кому курить, а кому нет — это же ее прямые обязанности!!!!!

    • Всё только о Садовском. О руководителе Глыбочанки все молчат. Садовский С.С. человек новый в Ушачском районе. И не он обещал молодому специалисту жильё, не он принимал её на работу. Весь спрос с директора.

    • Для чего говорить о руководителе, ведь он же хороший, он же «хороший друг» отца данной семьи

  16. Петру: человеку и рекомендатель:
    Ну откуда Вам знать, в чём я специалист, а в чем нет? Опять же, открою Вам страшную тайну, известную впрочем всему цивилизованному миру, — для того, чтобы руководить не нужно быть узким специалистом, нужно быть высококвалифицированным менеджером. Да, представьте себе. Выпускниками сельхозакадемии и проч. бимсэха должен рулить человек с совершенно иными навыками, кругозором и схемой мышления. Нравится кому-то или нет, но если ветврач запретил курить, то вопрос не должен обсуждаться. И организовывать очистку стойл для коров должен не ветврач, а тот, кому это по функциональным обязанностям предписано. Не знаю, как там насчёт вакцинации и «несчастного телёнка в воскресенье». Хотя в свете прочих претензий вполне может оказаться пустыми наездами. Но что я вижу ясно, так это то, что колхозное сообщество не готово ни жить, ни работать по человечески. Наверное поэтому хозяин «Черновы» не берёт на работу местных, а предпочитает возить персонал на работу из Марьиной Горки.

    • Я ваш поклонник))) очень правильно рассуждаете. Правда. Без иронии

    • Смешно, как ветеринар не должен организовать очистку? Её скот , который больной лежит в говне, а ей всё ровно? Вы сейчас серьезно? Так если врач организует содержание и кормление, то ей не придется заниматься лечением!!!!

  17. To Алена:
    Да, отношение к молодому специалисту в хозяйстве с большой долей уверенности можно характеризовать как скотское. И это видно даже просто из статьи и данного обсуждения. Допускаю, что кому-то такая оценка покажется излишне жёсткой. А может «кому-то» стоит задуматься: это я слишком резок в суждениях или это он притерпелся к той жизни, которую жизнью назвать язык не поворачивается?

    • У вашего молодого специалиста имеется только корона на голове и время на собирание ерунды, а никак не приобретение навыков в своей сфере.
      Это же как много свободного времени должно быть, чтобы следить за окружающими, но не обращать внимание на свою работу .
      Зато говорить на каждом углу, что у тебя высшее образование и это какой-то показатель? В наше время у каждого второго оно есть и по престижнее ветеринарного, в вет академию набирают без проходного бала. Можно быть без образования но оставаться человеком.

  18. Да, уж далеко пойдём с такой системой. Ломать все нужно, а строить? А строить будут новый мир, вот, такие молодые специалисты. Палундра, спасайся кто может. Заграница памахи!

    • Боюсь, если не произойдёт кардинальных изменений, то в ближайшие 10-15 лет вся молодёжь из страны свалит. Тупенькие и ленивые – в Рашку, мозговитые и трудолюбивые – на Запад. Останетесь с так лилеемой Вами «своей системой». Но не долго. Потому что её и ломать не надо, она уже сама на глазах разваливается.

  19. То Аноном (12:30):
    Я абсолютно серьёзно. Организацией уборки стойл должен заниматься заведующий фермой, бригадир, на крайняк — зоотехник. Но никак не ветеринар. В идеале и организацией заниматься не нужно, если система отлажена и гегемоны не бухают по завугольлям, а своевременно чистят и убирают. Допускаю, что в Вашем хозяйстве это не так. Но это, увы, не правильно.

    • Нет, вы не поняли, заинтересованность должна быть у врача, больной скот в говне здоровее не станет!!! Нужно убрать свой пыл и гонор, совместно со специалистами организовать эту уборку, а не говорить это мое, а это твое

  20. То Аноним (17:00):
    Я Вас понял правильно 😉 И я с этим категорически не согласен. Каждый должен заниматься своим делом. Которому учился, в котором хочет стать профессионалом и за которое получает денюжку. А все эти бестолковые и архаичные «субботники», «а давайте им поможем» и прочие напрасные телодвижения должны быть изжиты и забыты максимально быстро. Для уборки навоза есть скотник, для починки скребкового навозоудалителя – электрик и механик. Есть дерьмо – убираем, сломалась шайтан-машина – чиним. Что и кого тут организовывать? За получкой они ж без всякой организации являются.
    Ваша фраза о связи антисанитарии, заболеваемости телят и врачебного долга логична и понятна. Но только для небольшой частной, зачастую семейной фермы. Где ветеринар, да и любой другой работник кровно и финансово заинтересован в конечном результате. Но время таких хозяйств ушло даже на Западе. Ферма же в Глыбочанах, а равно в любом другом «Двадцать лет без урожая» — не стимулирует работников не только брать на себя чужие функции, но и добросовестно исполнять свои. Вдумайтесь, даже первый зампред смирился с тем, что молодые специалисты не задержатся дольше Юрьева дня ;). А если бы он закончил не сельхозакадемию (или любую другую сельхозхабзу под вывеской вуз-а), то знал бы, что ещё в далёком средневековье люди поняли: рабский труд непродуктивен 🙁

    • Где-то в ваших словах есть логика, а где-то не понимание данной сферы и работы в ней, и в очередной раз не могу понять, почему во всех грехах виноват зам. Пред? Почему вы не обсуждаете холатное отношение руководителя, который на обещал ей золотые горы, а виноват зам. Пред. Вы как-то предвзято к нему относитесь, и это довольно странно…

    • Любопытно было бы узнать какую же Вы хабзу (под вывеской вуз-а) закончили и где трудитесь?) Может поделились бы опытом и знаниями?!) Сомневаюсь, что есть чем хвастаться) А вот анонимно критиковать, особенно первого зампреда, у Вас хорошо получается.

  21. То Аноним:
    В молодости мне довелось около года отработать на индустриальной с/х ферме в одной весьма развитой в плане с/х стране. Начинал как раз с упражнений с вилами и с починки навозоуборщика 😉 И прошёлся по всей цепочке производства, был в т.ч. и на подхвате у ветеринара. Поэтому КАК НАДО, я знаю. В Беларуси участвовал в двух проектах по запуску МТК в частных хозяйствах. Поэтому знаю и КАК НЕ НАДО.
    Почему виноват первый зампред? Странный вопрос. А Вы зайдите на сайт райисполкома, раздел «власть» и ознакомьтесь с его функционалом. Все вопросы отпадут сами собой. Я, наверное, мог бы наехать и на Владимира Геннадьевича, но я же знаю, что замов он не выбирает ;). Какого прислали с таким и работает. Согласен, определённая вина лежит и на руководителе хозяйства, но давайте будем объективными: он по другому «руководить» не умеет, а переучивать его уже поздно, да и бесполезно. В его возрасте многие забывают, извините, ширинку застёгивать, а человек ещё шевелится. Другого ведь не нашлось, кто подставил бы шею под глыбочанский хомут.
    То Светлана:
    Ай как знакомо! Родная Ушаччина. А кто ты такой, чтобы нас учить – шикарный аргумент 😉 Какая Вам разница, кто я и кто за мной стоит. Давайте обсуждать то, что я (кто-то ещё) сказал-написал. В этом больше смысла. Что касается так дружно защищаемого Вами первого зама, так как же его не критиковать, если он только в интервью журналистке наговорил себе практически на уголовную статью.

    • 😂як цэ смешно😂
      Читать мысли диванного «политика»
      За кардон, там все классно

    • Дзядька_Міхал, с Вашим умом, да в руководители района, а то и выше.) Не пишите ерунды! Смешно читать! Ваше мнение не объективно🤔! Стоит вопрос о несложившихся трудовых взаимоотношениях молодого специалиста и руководства КУСХП «Глыбочаны». А Вы поливаете грязью представителей власти, да и всю систему в целом. И рассказываете нам КАК НАДО и КАК НЕ НАДО. Удачи Вам в защите Вашей внучки, дочки, племянницы (нужно подчеркнуть)🤦!

    • И ещё) Своими словами о сельхозхабзе под вывеской вуз-а, Вы оскорбили большую часть чиновников республиканского уровня, или Вы что-то имеете против нашей власти?)🤨

  22. Доброго времени суток.
    СПАСИБО ВСЕМ РАБОТНИКАМ ГАЗЕТЫ ЗА ВЫХОД СТАТЬИ В СВЕТ. Благодаря публикации ситуация стала меняться.
    СПАСИБО Дзядзьке_Мiхаiлу за верные рассуждения. Такому сваяку будзем рады. Для добрых людзей дзьверы дома заўсёды адчыненыя.
    Умный человек всё поймёт сразу, глупый не догадается. Да и доказывать не надо. Лодка с работниками должна плыть в одном направлении. Тогда это команда.
    Вы правы,мама не доярка из Апанаскович. Но подоить корову и козу сумею,хозяйство держали.
    Мною пройдены курсы повышения квалификации «Охрана труда и законодательство о труде»,получено свидетельство о повышении квалификации установленного образца и удостоверение Витебской областной комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда. В трудных жизненных ситуациях лишние познания никогда не помешают. Мне пригодились.
    Молодые специалисты не просят»постелить красную дорожку», не просят»крыть избу и травку выкосить». Молодые специалисты хотят жить и работать без унижения человеческого достоинства.
    Те,кто сейчас на вершине,завтра может оказаться у подножия горы Олимп. От ошибок никто не застрахован.
    СПАСИБО ОАО «Рудаково» за полученный опыт при прохождении практики. Очень помог.
    Что касается нашего молодого специалиста: Айболит дорабатывает, бурёнки лечатся, документация ведётся. Все вопросы решаются исключительно законным путём.
    Родители,верьте своим детям, помогайте им обрести уверенность в своих силах.
    Уважаемые молодые специалисты! Не бойтесь отстаивать свои права. Вы – частица будущего нашей страны.
    Первое место работы запомнится навсегда, как и всё, что и происходит в жизни в первый раз. И сколько бы ни было прочитано литературы, законспектировано мудрых советов, всё равно приходится учиться на собственном опыте.
    Пусть Ваше первое рабочее место станет хорошей стартовой ступенькой в большом профессиональном росте! Будьте успешными, счастливыми и удовлетворёнными собственным трудом. Дерзайте, созидайте и побеждайте! Успехов Вам!

Добавить комментарий для Кристина Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *